Denne artikkelen er skrevet ut fra Handikapnytt.no. Der finner du mer spennende innhold som dette. Artikkelen er opphavsrettslig beskyttet og må ikke viderepubliseres uten avtale.
Tror på bedre arbeidsmuligheter
Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna tror inkorporeringen av FNs funksjonshemmedekonvensjon kan ha en oppdragende effekt blant annet på arbeidsgivere.
– Mitt håp er at med dette vil også norsk arbeidsliv være mer åpent, interessert og skjønne hvor mange ressurser som finnes i mennesker som trenger litt tilrettelegging for å kunne bidra enormt mye, sa Tonje Brenna på pressekonferansen om FNs funksjonshemmedekonvensjon.
LES OGSÅ: Vil gi FN-konvensjonen forrang (lenke).
Arbeids- og inkluderingsministeren sier til Handikapnytt at hun tror det vil virke oppdragende på arbeidslivet å tydeliggjøre funksjonshemmedes rettigheter i lovverket.
Regjeringen har nå sagt at den går inn for å ta FNs funksjonshemmedekonvensjon inn i menneskerettsloven. Det innebærer at norsk lovverk må ta utgangspunkt i det som står i konvensjonen.
– Jeg tror også vi må gjøre mye annet for at arbeidslivet skal bli mer inkluderende, men jeg mener også at mange mennesker med funksjonsvariasjoner egentlig ikke trenger tiltak fra Nav. De trenger først å få muligheten til å møte på jobbintervju og så bli ansatt for kompetansen sin. Det handler mye om holdningene til arbeidsgivere, holdningene mellom mennesker og hvilken kunnskap og innsikt vi har.
LES OGSÅ: Bretter opp ermene for CRPD (lenke).
