Nyhetsbrev
Søk
Alle saker

Søket må inneholde minst 3 tegn.

Denne artikkelen er skrevet ut fra Handikapnytt.no. Der finner du mer spennende innhold som dette. Artikkelen er opphavsrettslig beskyttet og må ikke viderepubliseres uten avtale.

Portrettfoto av Lilly Ann Elvestad.
Lilly Ann Elvestad er generalsekretær i Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon. (Foto: Ivar Kvistum)

FFO ber Ap snu om arbeidsavklaringspenger

Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon oppfordrer Arbeiderpartiet til å droppe programforslaget om å stramme inn ordningen med arbeidsavklaringspenger.

Ivar Kvistum
Publisert 19.04.2017 15:12

I morgen, torsdag 20. april åpner Arbeiderpartiets landsmøte i Oslo. VG skriver i dag at det brygger opp til storm om et av forslagene til nytt partiprogram:

Å endre ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP) for personer født etter 1990 fra fire til to år. Samtidig skal man sørge for «gode unntaksordninger for å sikre forsvarlig behandling av personer med langsiktige helseutfordringer», ifølge programutkastet.

Ifølge VG støtter hele partiledelsen dette forslaget. Mens alle partiets medlemmer i Stortingets Arbeids- og sosialkomite er imot.

Glad for intern uenighet

Motstanden mot forslaget hilses velkommen av Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO), som i dag går ut med åpen støtte til Arbeiderpartiets interne opposisjon.

– Vi mener at å forkorte ordningen ikke er en løsning som vil føre til at flere går fra AAP og over i jobb. Forslaget slik vi ser det, er en mistenkeliggjøring av en allerede utsatt gruppe, sier generalsekretær i FFO, Lilly Ann Elvestad.

Hun mener at personer som er på denne ordningen trenger helsemessig rehabilitering, samt tett oppfølging og tiltak fra NAV som kvalifiserer for arbeidslivet.

– Vi er enige i at alle som kan jobbe, skal komme i jobb så raskt som mulig, men det fordrer at de er klare for arbeidslivet. Mange som er på AAP kan trenge tiltak som for eksempel utdanning som arbeidsmarkedstiltak. En toårig ordning eliminerer muligheten til et utdanningsløp lenger enn to år, sier Elvestad.

Arbeidsavklaringspenger
  • Arbeidsavklaringspenger (AAP) skal sikre deg inntekt i perioder du på grunn av sykdom eller skade har behov for hjelp fra Nav for å komme i arbeid.
  • For å ha rett til AAP må arbeidsevnen din være redusert med minst 50 prosent.
  • Det må i hovedsak være sykdom, skade eller lyte som er årsaken til at du har redusert arbeidsevne.
  • Kilde: Nav.no

Oppleves som straffetiltak

Det er ikke bare Arbeiderpartiets ledelse som ønsker en innstramning i ordningen med arbeidsavklaringspenger. Regjeringen vil at det skap bli vanskeligere å komme inn i ordningen.
Derfor vil de redusere maksimal stønadsperiode fra fire til tre år, og maksimalt forlengelse blir to år.

Norges Handikapforbund har rettet sterk kritikk mot regjeringens AAP-innstramninger.

«Norges Handikapforbund mener at forslaget til endringer i arbeidsavklaringspenger bærer preg av et ensidig fokus på det som mange vil oppleve som straffetiltak», skriver forbundet i en høringsuttalelse.

I stedet for å stramme inn rettigheten og øke sanksjonene mener NHF at Nav må settes i stand til å gi bedre hjelp til dem som trenger det.


Norges Handikapforbund
Pressens Faglige Utvalg
Fagpressen

Hei. Takk for at du besøker Handikapnytt.no. Det er annonsene på siden som gjør det mulig å drive nettstedet. Derfor må du slå av adblock-funksjonen din for å få se innholdet. Takk for forståelsen og ha en fin leseopplevelse.