Denne artikkelen er skrevet ut fra Handikapnytt.no. Der finner du mer spennende innhold som dette. Artikkelen er opphavsrettslig beskyttet og må ikke viderepubliseres uten avtale.
Flere funksjonshindrede får jobb i politiet
Flere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en har fått jobb i politiet, viser politiets årsrapport.
NTB: Mens 121 personer med minoritetsbakgrunn fikk jobb i etaten i 2024, steg tallet til 139 i fjor, viser politiets årsrapport «Mangfold og likestilling» for 2025, skriver Politiforum.
Tallene for nedsatt funksjonsevne steg fra 12 til 15, mens det var en økning blant dem med hull i CV-en fra 4 til 6.
Seksjonssjef Kjersti Jørgensen i Politidirektoratet (POD) sier det er vanskelig å peke på én enkelt årsak til økningen og sier tallene varierer over tid.
Hun trekker fram flere mulige forklaringer, blant annet flere kvalifiserte søkere, profilering i sosiale medier og bredere forståelse for behovet for variert kompetanse.
«Det er et mål for politiet å rekruttere flere ansatte med minoritetsbakgrunn, både til Politihøgskolen og til sivile stillinger. Dette er et langsiktig arbeid som følges opp over tid og som har et betydelig utviklingspotensial», heter det i rapporten.
I rapporten understreker politiet at ansatte med minoritetsbakgrunn bidrar med erfaring, kulturell og språklig kompetanse som etaten trenger for å løse sine oppgaver.
(©NTB)
